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こんにちは！谷所健一郎（ヤドケン）です。私は20年近くの人事経験から10,000人以上の面接をおこなってきました。採用されるには面接官が何を見ているかを把握しなければなりません。新卒面接は、仕事へのポテンシャル、適性、応募企業への熱意をチェックしています。転職面接では、応募企業で発揮できる能力、仕事へのポテンシャルを重点的にチェックしています。このブログでは、内定を勝ち取るために必要なノウハウを、面接だけに留まらず元人事部長の目線でアドバイスしていきます。有限会社キャリアドメイン 代表取締役ＪＣＤＡ認定 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)報道されたメディア月刊BIG tomorrow(青春出版社)PRESIDENT(プレジデント社)CanCam(小学館)BeeTV『会社を辞めたいあなたへ。～自分の評価と他人の給与～』メデューサの瞳(テレビ東京)めざましテレビ（フジテレビ）めざましどようび(フジテレビ)毎日新聞(毎日新聞社)BUSINESS SUPPORT(株式会社東京商工リサーチ)FLASH(光文社)日経アソシエ(日経BP社)日経キャリア(日本経済新聞社)日経ウーマン(日本経済新聞社)日本産業新聞(日本経済新聞社)週刊宝島(宝島社)週刊SPA！(扶桑社)DODA(学生援護会)エンジニアtype(type)WOMAN type(キャリアデザインセンター)月刊OLマニュアル(研修出版)週刊仕事発見DJ(クリエイト)フジサンケイビジネスアイ(日刊工業新聞)B-ing(リクルート)JR経営情報(運輸調査局)週刊アエラ(朝日新聞社)OLマニュアル(研修出版)賃金事情（産労総合研究所）労務事情(産労総合研究所)月刊CD(日本経営合理化協会)他多数（順不動）
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