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見ていただいて、ありがとうございます。規模や環境の違う企業で管理部門を担い、企業の内面と向き合う中で、管理部門の在り方、経営者との連携など、結果を処理して報告する事をメインとせず、内部から企業を動かす組織であることが重要と学びました。26年のサラリーマン生活を卒業し、企業の管理面を中心に改善のサポートをする【企業管理のよろず相談係】としてスタートしました。なかなか言えないなかなか聞けない大きなことから小さなことまでそんな相談係です
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