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＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊大塚明恵（おおつか あきえ） プロフィールTotal Beauty Salon CAP 代表取締役社長／小規模サロン経営塾 主宰＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊大手育毛サロンに勤務後、28歳で独立準備のため円満退社。その後、複数のサロンで修行を重ね、技術習得のため無給で働いたことも。貧困時代は友人宅を転々とし、食事をつなぐのがやっとの「仮の人生」のような3年間を経験。自転車で物件を探し続け、目標だった「30歳までにサロンオープン」をギリギリで達成。2000年、東京・目黒区に男女ともに通えるトータルビューティーサロン「CAP」をオープン。2006年にDAY SPA SONIA、2007年には女性専用美容室AIRYを立ち上げ、2014年に3店舗を統合し、現在はスタッフ20名体制で運営中。託児所も併設し、お客様だけでなくママスタッフにもやさしい環境づくりを実現。https://salon-cap.com/現在は「30年後の未来」を見据えたビジョンボードを作成し、さらなる挑戦を続けている。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊◆現在の活動＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊・経営・教育分野 小規模サロン経営塾の運営 https://salonjuku.com/ 美容サロン経営者向け講座（スタッフ育成／商品開発／心理学活用）・情報発信・出版活動「小規模サロン物語」としてSNSにて発信 TikTok・Instagramでの「美容あるある」と経営ヒントの配信 https://www.instagram.com/akieotsuka_salonstory/?hl=ja・note執筆・Kindle著書出版（経営・人材・理念） https://note.com/akie_otsuka https://amzn.to/45lFeDc ・商品開発・ブランド運営 自社スキンケアブランドの開発・販売（10アイテム以上） https://salon-cap.com/goots.html＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊サロン経営者の課題を解決したい」＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊サロン経営には、夢と同じ数だけ課題があります。その課題は、避けるべきものではありません。むしろ、未来を切り拓くカギそのものです。「長く続くサロン」と「長く続かないサロン」の違いは、課題を価値に変える力にあります。サロン経営を長く続けるには、確かな経営知識と実績が必要です。しかし、実績のない講師による「机上の空論」が多く見受けられる講座やセミナーが経営者をさらに迷わせている現状に違和感を覚えていました。だからこそ、25年以上の経営経験を持つ私が、実際に培ったノウハウを惜しみなく提供する場を作るべきだと考え、この経営塾を立ち上げました。この塾では、サロンオーナーの皆様が抱える課題を成長のチャンスに変え、現場で活かせる具体的な学びを提供します。経営の課題を放っておかずに、解決方法を学び続けるサロンオーナーたちが業界に新たな価値を生み出すと信じています。https://salonjuku.com/● ミッション（使命）「サロン経営の課題を学びを通じて解決へと導き、サロン運営を支えること。」私たちは、日々奮闘するサロンオーナーの皆様が、サロンをより成長させるためのサポートを行います。技術だけではなく、経営の本質を学び、確実な成果へと繋げる実践的な知識を提供します。● ビジョン（将来像）「サロンオーナーの皆様の課題を共に解決し、才能を引き出すことで、本当に実現したい未来を創る。」美容サロン経営を通じて、「これが自分の仕事だ」と自信を持ち、人生の意義や意味を見出せるオーナーを育てる未来を目指します。そのためにサロンオーナーが抱える課題を共に解決し、隠れた才能や得意分野を引き出し、経済的にも精神的にも満たされる経営をサポートします。仕事を通じて価値と感動を生み出し、それをお客様やスタッフに届ける喜びを実感できる人を日本中に増やしたいと思っています。
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