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【Y’sオフィス】〜自分らしい生き方・働き方を考える〜初めまして、小山内優里子です。「ライフイベントの変化も、自分らしい生き方で輝く女性になる」これは私の生涯の目標です。恋愛・結婚・出産・自身やパートナーの転勤・親の介護・・・・女性はたくさんのライフイベントの変化が訪れます。ライフイベントに変化があると、もちろん生活にも変化が起きますがそれをポジティブに捉えることができれば、問題はありません。でも、私がキャリアアドバイザーをしていた時「今の仕事を続けたいけど、 パートナーが転勤族だから退職しないといけないのかな・・・」「どんどん働きたいけど、『子どもが小さいのに可哀想』と言われた。 私って自分勝手な母親?」「家のことをもっとサポートしたいけど、 今の働き方はしんどくて時間が創れない・・・」このように「変化を必ずしもポジティブに受け取れない」方が多くいたのです。私自身、結婚した時も同じように不安に感じました。しかし、不安を抱えたままで自分を必要以上に責めてしまうと周りも責めてしまうことになります。そんな時に大切なのが・自分の本当の気持ちに自分で気づくこと・本当の気持ちを上手に相手に伝えること・目の前の相手にも、大切にしている価値観があることに気づくことコミュニケーションだと実感します。私は独身時代、モーレツ社員の働き方でメンタルダウンをしてしまったり結婚の時に、自分の働き方に不安を感じてパートナーとぶつかった経験がありますが、今こうして自分らしい生き方・働き方ができているなと思ているのは自分のコミュニケーションの取り方を変えたからだと感じます。自分も相手も大切にするコミュニケーションを心がけたら、周りも少しずつでも気がついてくれる。自分らしい生き方・働き方に近く第一歩を、一緒に踏み出していきましょう。■プロフィール■小山内優里子 おさない ゆりこ岡山県岡山市出身。同志社大学商学部卒業。▶︎一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 認定ファシリテーター▶︎株式会社ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント▶︎育休後アドバイザー■経歴■大学卒業後、株式会社ザグザグ、株式会社リクルートライフスタイル、IT系ベンチャー企業の支部立ち上げを経て独立。現在はY'sオフィスにてビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション、営業研修講師として活動。リクルートでは、ホットペッパービューティ の広告販売、原稿作成、集客提案の営業に従事。在職中に業務量過多・組織コンディションの悪化からメンタルダウンを経験。その際アンガーマネジメントを学び「コミュニケーションを通し違いを認め合い、生産性を上げる」働き方を目指し同会社に復帰。復帰後、圧倒的成果を出せるチーム作り、部署を超えたコミュニケーションを取れる組織マネジメントに注力し、社内表彰制度にて3度受賞。その経験からIT系ベンチャー企業へ入社し、支部立ち上げメンバーとして保育業界の人材紹介(キャリアアドバイザー)と求人広告販売の新規市場開拓に従事する。これまでの営業経験から、成果を出す組織作りには良いコミュニケーションが必要と痛感。感情マネジメントを取り入れた社員教育研修、営業育成研修。社会人向け接遇マナー研修を行う。
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